
「臨床は楽しい」その想いを
ずっと続けられる場所で。


「臨床は楽しい」その想いを
ずっと続けられる場所で。


臨床を、ずっと好きでいられる
働き方を。
経歴日本大学生物資源科学部獣医学科卒業
横浜市、川崎市の動物病院、パラオ共和国のアニマルシェルターで経験を積む
動物や飼い主様の力になれるこの仕事は、努力が結果として目の前に返ってくるやりがいのある仕事だと思います。一方で、「好きなのに続けられない」という仲間も多く見てきました。
だからこそ、臨床が好きな人が、長く挑戦を続けられる環境をつくりたいと思い、この病院を開きました。
診療は17時まで。無理なく働ける体制を整えつつ、1年目からしっかり診療に入れる教育体制を用意しています。
“見て覚える”ではなく、“考えて診る”ことを大切にし、院長や先輩が日々フォローしています。
「臨床を通して成長したい」「動物医療を長く続けたい」
そんな想いを持つ方と、一緒に働けることを楽しみにしています。
POINT 01
17時までの診療で、
集中して臨床に向き合える
当院の診療時間は「9:00〜17:00」。
夜遅くまで残ることなく、17:30〜18:00には退勤できます。
「臨床が好き」「技術を磨きたい」という想いを、長く続けていけるように働きやすさとやりがいの両立を目指しています。

POINT 02
評価制度で、
頑張りがしっかり見える
頑張りを“感覚”で終わらせず、しっかりと評価に反映できるよう、当院では評価制度を導入しています。
「次に何を目指せばいいのか」「どんなスキルを身につけたら昇給できるのか」が明確になっており、常に目標を持って成長できる環境です。院長や先輩との面談も定期的に行っているので、一人で悩むことなく、自分の成長を確認しながら前に進めます。
将来のキャリアや年収のイメージもつきやすく、安心して働けます。

POINT 03
産休・育休も安心。
長く臨床を続けられる職場
結婚や出産などライフイベントを迎えても、臨床を諦めずに働き続けられるようにサポートしています。
産休・育休の取得率は100%。復帰後も無理なくステップを踏んで現場に戻れる体制を整えています。「家庭も大事にしながら、医療の現場で成長を続けたい」そんな方にとって、安心して挑戦を続けられる職場です。

POINT 04
1年目から診療経験を
積める教育体制
当院では、1年目から診療にしっかり入れる体制を整えています。
最初は先輩と一緒に診察に入り、診療の流れや伝え方を学びます。
ただ見て覚えるのではなく、“一緒に考えながら診る”というスタイルを大切にしています。経験を積むうちに、1人で診察できる症例を少しずつ増やしていきます。
院長や先輩が毎日フィードバックを行うため、自分の診療を振り返り、改善していく習慣が自然と身につきます。「早く成長したい」「臨床の第一線に立ちたい」という方にぴったりの環境です。

POINT 05
長期休暇で
しっかりリフレッシュ
GWや年末年始には、しっかり長期休暇を取ることができます。
旅行に行ったり、地元に帰ったり、友達と過ごしたり。
働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。
そんなメリハリのある働き方を大切にしています。
自分の時間を大切にできるからこそ、仕事にも前向きに取り組むことができます。

POINT 06
鍼灸・漢方などの
東洋医学も学べる環境
当院では、西洋医学だけでなく 鍼灸治療・漢方など、 “東洋医学” を取り入れた診療にも力を入れています。
「より幅広い選択肢を身につけたい」
「東洋医学の知識を深めて、動物に合ったケアを提案したい」
当院では、東洋医学にも力を入れた獣医師が在籍しているため、 学べる体制を整えています。
西洋医学 × 東洋医学の両面から診られる獣医師として、 スキルの幅を広げていける職場です。

院長・獣医師岩岡 渉

獣医師木本先生
1年目
新卒
2〜3年目
一般
4〜5年目
主任
6〜7年目
上級主任
8年目〜
副院長

先輩のサポートを受けながら、1年目から診療に入ります。
問診・身体検査・検査提案などを実際に行い、飼い主様への説明も経験します。見て学ぶだけでなく、自分で考え、診療を進める力を育てる1年です。
社会人としてのマナーやチーム医療の姿勢を身につけ、獣医師としての基礎をしっかり固めます。

基本的な診療や処置を自分の判断で行えるようになります。
健康診断や一般内科、外科の補助など幅広い症例を経験し、診断・治療の幅を広げていきます。
飼い主様に自分の言葉で説明し、信頼を得る経験を積むことで、臨床家としての自信がつく時期です。同時に、後輩へのアドバイスやチーム連携など、周囲を支える力も磨きます。

一通りの症例を自分の力で診られるようになり、より専門性を高めていく段階です。新しい治療技術や検査法も積極的に学び、プロフェッショナルとしての自立を目指します。
診療方針を提案し、看護師や他の獣医師と協力して治療を進める中で、チーム全体の医療レベル向上にも貢献できる存在へ成長していきます。

①マネジメントコース
副院長やリーダーとして、チーム全体をまとめ、病院運営に携わります。後輩の育成や診療体制の整備など、医療の質と働きやすさの両立を実現していく役割です。
②専門コース
特定の分野における専門性をさらに追求し、技術面のリーダーとして活躍します。難症例や新しい医療技術の導入に取り組み、「この分野ならこの先生」と呼ばれる存在を目指します。

病院全体を俯瞰し、スタッフの育成・チームマネジメント・診療品質の向上を担います。
副院長として院長をサポートしながら、病院のビジョンを形にしていく段階です。また、学会発表や地域連携など、外部への発信にも積極的に取り組み、医療と組織の両面から動物病院を支えるリーダーとして成長していきます。
1〜3年目
平均年収
320~400万円
4~5年目
平均年収
400~500万円
6年目
平均年収
500~800万円
6年目〜
平均年収
500~650万円
※年収モデルは例であり、実際の約束をするものではありません。
動物医療が好きで、学びを楽しめる方
新しい知識や技術に前向きに取り組み、成長を楽しめる方を歓迎します。
自ら考え、行動できる方
「どうしたらより良い診療ができるか」を自分で考え、行動に移す力を大切にしています。
チームで動物医療をつくりたい方
獣医師・看護師・トリマーが一体となって診療を行う病院です。
周囲と協力しながら、学び合える方を求めています。
長く臨床を続けたい方
17時までの診療で、仕事と生活のバランスを保ちながら成長できます。
臨床を楽しみながらキャリアを築きたい方を応援します。
●指示を待つよりも、自分から動くことが苦手な方
●新しいことを学ぶより、今のままで働きたい方
●チームよりも個人のペースで働きたい方
●「待遇」だけで職場を選びたい方
越谷どうぶつ病院
獣医師
正社員
犬・猫を中心とした小動物診療を行っていただきます。
経験年数に応じて、先輩獣医師のサポートのもと段階的に診療をお任せします。
• 一般診療(問診・身体検査・検査・治療)
• 予防医療・健康診断
• 飼い主様への説明・相談対応
• チーム医療への参加
※新卒の方も、早期から診療に携われる教育体制を整えています。
獣医師免許(新卒は取得見込み)
月給:260,000円~
※経験・能力を考慮のうえ決定
※残業代別途支給
年2回(業績により2年目より支給)
8:30~17:30 の間で8時間
●月平均勤務時間178時間(21日出勤)
●平均退勤時間17:30〜18:30
●月平均残業時間約10時間
昇給:年1回
賞与:年2回(業績による)
社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
有給休暇(初年度10日~法定通り)
交通費支給(上限あり)
スタッフ割引制度あり
週休2日制
年末年始・GWは連休あり
不定期の臨時休診日あり
年間休日:約114日
〒343-0818 埼玉県越谷市越ヶ谷本町9-14
越谷どうぶつ病院
獣医師
正社員
犬・猫を中心とした小動物診療を行っていただきます。
経験年数に応じて、先輩獣医師のサポートのもと段階的に診療をお任せします。
• 一般診療(問診・身体検査・検査・治療)
• 予防医療・健康診断
• 飼い主様への説明・相談対応
• チーム医療への参加
※新卒の方も、早期から診療に携われる教育体制を整えています。
獣医師免許(新卒は取得見込み)
月給:260,000円~600,000円
※経験・能力を考慮のうえ決定
※残業代別途支給
年2回(入社初年度より支給)
8:30~17:30 の間で8時間
●月平均勤務時間178時間(21日出勤)
●平均退勤時間17:30〜18:30
●月平均残業時間約10時間
昇給:年1回
賞与:年2回(業績による)
社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
有給休暇(初年度10日~法定通り)
交通費支給(上限あり)
スタッフ割引制度あり
週休2日制
年末年始・GWは連休あり
不定期の臨時休診日あり
年間休日:約114日
〒343-0818 埼玉県越谷市越ヶ谷本町9-14